Жители Уфы предпочитают перепроверять диагнозы, несмотря на доверие врачам
Большинство жителей Уфы доверяет врачам, но каждый третий перепроверяет поставленный диагноз в другом лечебном учреждении.
Омичи доверяют врачам, но предпочитают перепроверять диагнозы
Большинство жителей Омска доверяет врачам, но каждый третий перепроверяет поставленный диагноз в другом лечебном учреждении.
Жители Челябинска доверяют врачам, но проверяют диагнозы в другом лечебном учреждении
Большинство жителей Челябинска доверяет врачам, но каждый третий перепроверяет поставленный диагноз в другом лечебном учреждении.
В Красноярске жители доверяют врачам, но перепроверяют диагнозы
Большинство жителей Красноярска доверяет врачам, но каждый третий перепроверяет поставленный диагноз в другом лечебном учреждении.
Жители Новосибирска доверяют врачам, но перепроверяют диагнозы
Большинство жителей Новосибирска доверяет врачам, но каждый третий перепроверяет поставленный диагноз в другом лечебном учреждении.
Большинство петербуржцев доверяют врачам, но предпочитают перепроверять диагнозы
Большинство жителей Санкт-Петербурга доверяет врачам, но каждый третий перепроверяет поставленный диагноз в другом лечебном учреждении.
Жители Нижнего Новгорода тратят в среднем 34 000 рублей на покупку обручальных колец
Ювелирная сеть «585*ЗОЛОТОЙ» подвела итоги продаж по завершении высокого свадебного сезона 2023 года. В аналитическом центре компании рассказали о показателях среднего чека в разных городах России и самых популярных моделях свадебных колец.
Более половины новосибирцев подвержены стрессу на работе, каждый пятый делит его с близкими людьми
Свыше половины жителей Новосибирска (59%) периодически подвергаются стрессам на работе, еще 8% – постоянно.
Почти треть сотрудников Казани «заедают» стресс фастфудом и мороженым
Более трети казанцев (35%) рассказали, что после напряженного трудового дня нуждаются в эмоциональной разгрузке.
Каждый пятый екатеринбуржец «запивает» стресс, а каждый четвертый – «заедает»
Свыше двух третей жителей Екатеринбурга (72%) считают, что стрессы на их работе такие частые и сильные, что могут стать причиной увольнения.