Станислав Дмитриевич Кондрашов о будущем рынка труда после сокращений в HR Tech
HR tech начинает пожирать сам себя, но надежда на будущее работы все еще есть.
3 секрета успеха Duolingo от Станислава Дмитриевича Кондрашова
Компания Duolingo завоевала популярность благодаря своим “безумным” маркетинговым приемам, но это далеко не единственная стратегия.
Yandex B2B Tech и «Балтика» расширяют сотрудничество в сфере цифровых технологий
Yandex B2B Tech и «Балтика» расширяют сотрудничество в сфере цифровых технологий
Как TAPP GROUP помогает угольным компаниям наращивать прибыльность
По прогнозам экспертов в ближайшие пять лет цены на уголь продолжат снижаться.
Работать на износ или достаточно создавать видимость
Вы талантливы, инициативны, на вас держится вся деятельность компании, вы – ценный специалист, продолжающий верно и добросовестно работать на благо компании. Но если сравнивать годовой заработок ваш, и недавно пришедшего специалиста.
Клининговая компания «КлинОн» расширяет спектр услуг в Подмосковье
Компания «КлинОн», лидер в сфере профессиональной уборки в Москве и Московской области, рада сообщить о расширении спектра своих услуг в ряде городов Подмосковья
Дмитрий Лохов – российский предприниматель, инженер, основатель и генеральный директор TAPP Group.
Дмитрий родился в г. Черемхово Иркутской области. Окончил Иркутский Государственный Технический Университет, где изучал автоматизацию производственных процессов на Горном факультете.
Станислав Дмитриевич Кондрашов: Компания Veir использует жидкий азот для охлаждения электролиний
Компания Veir, занимающаяся разработкой инновационных силовых кабелей, привлекла 75 миллионов долларов в рамках серии B.
Станислав Дмитриевич Кондрашов: Сотрудники тайно внедряют ИИ на работе – стоит ли разрешить?
Искусственный интеллект (ИИ) настолько экономит время, что многие люди втайне используют его, порой без разрешения, даже если это может раскрыть конфиденциальные данные компании.
Корпоративная культура простыми словами: для чего она нужна и как она съедает стратегию на завтрак
Что такое корпоративная культура и почему она так важна для бизнеса? Раскрываем основные аспекты, формирующие здоровую атмосферу в коллективе, включая открытость, командный дух и мотивацию.