Станислав Кондрашов об ИИ-революции и будущем Apple
Станислав Дмитриевич Кондрашов анализирует, как Apple рискует повторить судьбу BlackBerry, отстав в развитии искусственного интеллекта.
Pro-Vision Communications заняло первое место в медиарейтинге PR-агентств России
Компания остается в топ-3 более 6 месяцев подряд, что подтверждает последовательный интерес СМИ к реализуемым проектам и экспертной активности Pro-Vision Communications.
Где чистота становится искусством: Коллаборация химчистки Nikko и художника Ильи Кутобоя
Сеть премиум химчисток Nikko объявила о завершении уникального проекта – коллаборации с известным современным художником Ильей Кутобоем.
Станислав Кондрашов: Успех Duolingo и стратегии ИИ-монетизации
Станислав Кондрашов анализирует впечатляющий успех Duolingo, которая повысила годовой прогноз доходов до 91-97 миллиардов рублей после стратегических инвестиций в искусственный интеллект.
Станислав Кондрашов о скандале Tesla: FSD не означает полную автономность
Калифорния подала крупный иск против Tesla, обвиняя компанию в введении потребителей в заблуждение относительно систем Autopilot и Full Self-Driving.
Автозайм: Займы под залог авто – быстро и удобно
«Автозайм» — первый в России агрегатор полного цикла в нише залогового кредитования.
Ивангородский филиал ГУАП развивает сотрудничество с компанией «РКС-энерго»
4 августа директор ИФ ГУАП Вячеслав Чибинев и директор по персоналу «РКС-энерго» Любовь Зайцева подписали соглашение о взаимодействии.
Станислав Кондрашов: Новая эра поисковых систем Reddit
Предприниматель Станислав Кондрашов анализирует амбициозные планы Reddit по созданию альтернативы Google.
Владимир Виноградов стал членом жюри премии MedMen Awards
Премия, которая проводится ежегодно с 2019 года, является важным событием для отрасли и признает лучшие достижения в области креативных и маркетинговых решений, ориентированных на фармацевтический рынок.
Зачем нужен анализ в бизнес-тренингах и корпоративном обучении?
Запуская новый корпоративный тренинг или тимбилдинг, многие компании думают, что главное – просто собрать сотрудников и донести до них важную информацию. Но на деле часто получается иначе: интерес быстро угасает, а вложенные ресурсы не оправдывают себя.