НОПРИЗ провел круглый стол по независимой оценке квалификаций

НОПРИЗ провел круглый стол по независимой оценке квалификаций

В рамках VIII Всероссийского форума «Энергоэффективная Россия» под председательством координатора НОПРИЗ по ЦФО Александра Тихонова состоялась конференция «Актуальные тенденции развития профессиональных квалификаций. Независимая оценка квалификаций в архитектурно-строительном проектировании».

Личное участие в работе конференции принял президент НОПРИЗ Михаил Посохин. Также участие в работе конференции приняли вице-президент, член Совета НОПРИЗ Александр Гримитлин, советник президента НОПРИЗ Елена Крылова, руководитель аппарата НОПРИЗ Алексей Кожуховский, заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Ольга Лоцманова, заместители руководителя аппарата НОПРИЗ Надежда Прокопьева и Алексей Швецов.

В приветственном слове к участникам конференции Михаил Посохин отметил, что профессиональное сообщество изыскателей и проектировщиков, объединенное системой саморегулирования, придает большое значение вопросам образования и развитию профессиональных компетенций. Президент НОПРИЗ обратил особое внимание на то, что независимая оценка квалификаций должна проводиться максимально открыто, с привлечением экспертов различных профессиональных организаций, союзов и отраслевых подразделений.

Результаты независимой оценки квалификаций должны стать основным показателем профессионализма исполнителя, а рейтингование — гарантом репутации компании. При выборе подрядчика необходимо обязательно ориентироваться на результаты прохождения специалистами данной компаний независимой оценки квалификаций.

Таким образом, главным критерием выбора исполнителя и государственного, и корпоративного заказа становится не цена, а репутация, которая во многом зависит от уровня профессионализма сотрудников организации, подтвержденной НОК.

Михаил Посохин сообщил, что НОПРИЗ выступил с предложением о включении в Стратегию развития строительной отрасли до 2030 года с перспективой до 2035 года необходимости создания на базе высших учебных заведений Учебно-производственных объединений, которые должны стать «инкубатором» специалистов отрасли с практическим опытом, который органично сочетается и развивается с учебным процессом. Это возможно осуществить в ходе реализации Соглашения о консорциуме «Архитектура и строительство», куда вошли Минстрой России, нацобъединения в области строительства, инженерных изысканий и проектирования, Фонд развития территорий, ДОМ.РФ, ведущие профильные вузы страны и крупные корпорации.

Предлагается фактически создать аналог научно-проектного института, позволяющий студентам осваивать специальности на практике, обдуманно выбирать специализацию, что значительно повысит эффективность и качество профессионального высшего образования.

Заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Ольга Лоцманова рассказала о работе НАРК и взаимодействии с Советами по профессиональным квалификациям по строительству и архитектурно-строительному проектированию. Более подробно она остановилась на процедуре разработки и актуализации профессиональных стандартов, которая занимает около двух лет, и процедуре прохождения независимой оценки квалификаций специалиста, которая осуществляется либо за счет средств работодателя, либо за счет средств самого специалиста. Финансирование независимой оценки квалификаций за счет средств государственного бюджета в настоящее время не предусмотрено.

Докладчица обратила внимание на важность слов Михаила Посохина о необходимости максимальной прозрачности и качества проведения процедуры независимой оценки квалификаций. Также прозвучали предложения о необходимости сокращения сроков разработки и актуализации профстандартов, расширении налоговых льгот для работодателей, которые направляют потенциальных сотрудников для прохождения НОК, и важности финансирования процедуры НОК на государственном уровне.

Вице-президент, член Совета НОПРИЗ Александр Гримитлин поделился практическим опытом проведения профессионального экзамена для ГИП в ЦОК «СЗ Центр АВОК». Независимая оценка квалификаций проходит в очном режиме, в состав экзаменационной комиссии входит 4 эксперта, экзамен состоит из теоретической части и защиты портфолио (для ГИПа 7-го уровня). В связи со значительной финансовой нагрузкой, связанной с организацией экзамена, прозвучали предложения о возможности частичного проведения экзамена в режиме видеоконференцсвязи или с применением других современных дистанционных методов. Также обсудили перспективу разработки оценочных средств, направленных на более узкий сегмент профессиональных знаний. Михаил Посохин подчеркнул, что самым важным критерием оценки профессионализма архитектора является портфолио его работ. Что касается процедуры проведения НОК, здесь требуется четкое регулирование ценообразования данного процесса.

Заместитель руководителя аппарата НОПРИЗ Надежда Прокопьева рассказала о деятельности Совета по профессиональным квалификациям в области градостроительства и архитектурно-строительного проектирования (СПК) в части нормативно-правового обоснования, новелл и практики проведения независимой оценки квалификаций, а также о взаимодействии СПК с НАРК, вузами, профильными колледжами.

Она отметила, что процедура независимой оценки квалификации впервые предоставляет уникальную возможность молодым специалистам, имеющим стаж работы от 5 лет, получить статус ГИПа и ГАПа и быть внесенными в национальный реестр специалистов.

В НОПРИЗ на постоянной основе ведется разработка оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации. На сегодняшний день разработано более 500 вопросов для прохождения теоретической части профессионального экзамена, а также более 7 практических заданий и вопросы к защите портфолио. На сайте НОПРИЗ функционирует учебное тестирование, в котором каждый желающий может ознакомиться с теоретическим вопросами и программным обеспечением системы.

По состоянию на 1 июня 2022 года создано 16 центров оценки квалификации и 30 площадок для проведения профессионального экзамена.

Как отметил генеральный директор СРО Ассоциации «Э.С.П.» Дмитрий Мурзинцев: «Развитие системы независимой оценки квалификаций идет достаточно быстрыми темпами, и это важное направление работы, призванное создать необходимую базу для наполнения отрасли квалифицированными кадрами».

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published.